top of page
Alle artikelen
Zoeken
1 mei 20235 minuten om te lezen
Een goed idee is geen garantie voor een goede organisatie-verandering
Er zijn eindeloos veel methodieken en hulpmiddelen om te brainstormen, om creativiteit te stimuleren en om tot nog meer ideeën te komen. Ide
11 mrt 20233 minuten om te lezen
3 goede redenen om je niet tot 1 missie te beperken
Emily Wapnick vertelt in haar Ted Talk “Why some of us don’t have one true calling” dat er niet alleen generalisten rondlopen op deze aarde,
11 mrt 20234 minuten om te lezen
Hoe je als 'insultant' het verschil maakt in jouw organisatie
”Ik wil voor het einde van dit jaar 2 keer bij de hoofddirectie op het matje geroepen worden omdat jij dwars door protocollen heen toch inno
11 mrt 20233 minuten om te lezen
De kunst van klein: hoe je met kleine veranderingen een groot idee realiseert
Wil je een kans of droom realiseren? Begin dan niet heel groot, maar heel klein. Verander iets kleins in de ruimte om je heen en maak met ee
11 mrt 20234 minuten om te lezen
Welke kwaliteiten heb je nodig om succesvol te werken in de wereld van morgen?
Er gaapt nog steeds een kloof tussen de kwaliteiten die mensen nu leren en de kwaliteiten die nodig zijn in de komende vijf jaar. Het World
11 mrt 20234 minuten om te lezen
Hoe innovatie effectiever kan: ga vaker lummelen en prutsen
Prutsen. Het is niet gelijk het eerste waar je aan denkt als je je prestaties wilt verbeteren en het innovatief vermogen van je organisatie
11 mrt 20236 minuten om te lezen
9 principes om je idee groter, relevanter en concreter te maken
Laat je medewerkers sneller leren en tot baanbrekende ideeën komen. Hoe? Door ze zelf iets te laten maken. In dit artikel nemen we je mee in
bottom of page