15 mrt. 20235 minuten om te lezenDe natuur als leraar voor ecologisch leiderschapVoor leiders die zich bezighouden met systeemverandering, biedt het bestuderen van het circulaire element water en de organisatie van (voeds
13 mrt. 20236 minuten om te lezenZelf doen: pleidooi voor de doe-het-zelf-veranderingVer-anderen gaat niet over iets wat ‘ver’ is en ook niet over ‘anderen. Verandering begint dichtbij – bij jezelf. Individueel weten mensen d
11 mrt. 20234 minuten om te lezenHet geheim dat elke klokkenluider moet wetenBen jij iemand die misstanden aan de kaak durft te stellen? Heb je weleens als klokkenluider een probleem aan de orde gesteld of twijfel je
11 mrt. 20234 minuten om te lezenHoe je als 'insultant' het verschil maakt in jouw organisatie”Ik wil voor het einde van dit jaar 2 keer bij de hoofddirectie op het matje geroepen worden omdat jij dwars door protocollen heen toch inno
11 mrt. 20233 minuten om te lezenWat bedrijven kunnen leren van gamende jongerenGamen wordt steeds meer serious business voor organisaties. Het is dé manier om je voor te bereiden op complexe situaties en oplossingen uit
11 mrt. 20235 minuten om te lezenLeren en werken vanuit volledig empowerment, hoe doe je dat?Empowerment gaat over de verbinding tussen jou en de ander. De filosofie van Servant-Leadership is dat zelfkennis van levensbelang is om als
11 mrt. 20239 minuten om te lezenOntdek de 5 talen van waardering geven op de werkvloerZeg jij het altijd als je vindt dat iemand goed werk geleverd heeft? Of vind je dat iemand daar al voor betaald krijgt en laat je een compli
11 mrt. 20233 minuten om te lezenZorgen gelukkige werknemers voor betere bedrijfsresultaten?De chief happiness officer (CHO) is in steeds meer organisaties een functie die in opkomst is. Bedoeld om ervoor te zorgen dat er...