top of page
Alle artikelen
Zoeken


23 mei 20232 minuten om te lezen
Change made Simple met Carla de Ruiter
In deze aflevering spreekt host Judith Webber met Carla de Ruiter, auteur van Pionierend Leiderschap en initiator van het Pioniers Magazine.


14 mei 20233 minuten om te lezen
Organisatie-verandering kan niet zonder persoonlijke ontwikkeling
Waarom duurt het toch zo lang om een verandering door te voeren in mijn organisatie?" vroeg iemand uit het publiek tijdens mijn lezing. Ik v


1 mei 20235 minuten om te lezen
Een goed idee is geen garantie voor een goede organisatie-verandering
Er zijn eindeloos veel methodieken en hulpmiddelen om te brainstormen, om creativiteit te stimuleren en om tot nog meer ideeën te komen. Ide


24 mrt 20233 minuten om te lezen
Waarom aansturen op cijfers zonde van je tijd is
Ik zal een geheimpje verklappen. In de ruim 25 jaar dat ik in organisaties werkte als leidinggevende heb ik nog nooit op cijfers gestuurd.


13 mrt 20232 minuten om te lezen
Pestgedrag in organisaties, waar komt het vandaan?
Niet alleen worden kinderen op school gepest, ook medewerkers kunnen het slachtoffer worden van pestgedrag. Dat blijkt zelfs een kwart van a


13 mrt 20236 minuten om te lezen
Zelf doen: pleidooi voor de doe-het-zelf-verandering
Ver-anderen gaat niet over iets wat ‘ver’ is en ook niet over ‘anderen. Verandering begint dichtbij – bij jezelf. Individueel weten mensen d


13 mrt 20232 minuten om te lezen
Pionierend Leiderschap - een 'rijk boek'
Pionierend leiderschap’ is niet zozeer een boek voor managers, maar juist een leiderschapsfilosofie voor iedereen die idealen heeft voor een


11 mrt 20234 minuten om te lezen
Hoe je als 'insultant' het verschil maakt in jouw organisatie
”Ik wil voor het einde van dit jaar 2 keer bij de hoofddirectie op het matje geroepen worden omdat jij dwars door protocollen heen toch inno


11 mrt 20233 minuten om te lezen
Wat bedrijven kunnen leren van gamende jongeren
Gamen wordt steeds meer serious business voor organisaties. Het is dé manier om je voor te bereiden op complexe situaties en oplossingen uit
bottom of page