top of page
Alle artikelen
Zoeken
23 nov 20234 minuten om te lezen
Het einde van de ratrace
De zegeningen van deeltijdwerk, de verbeterde arbeidsomstandigheden en de afschaffing van de slavernij, betekenden een enorme vergroting van
2 nov 20235 minuten om te lezen
De omgevingswet komt er eindelijk. Wat betekent dat in de praktijk?
Het is al heel lang bekend dat de Omgevingswet er aan komt. De implementatie is een aantal keer uitgesteld, maar het gaat nu echt gebeuren.
25 okt 20236 minuten om te lezen
Hoe doorbreek je een patroon van negativiteit?
Wellicht herken je het. Een hoop negativiteit in je team of organisatie. Of je nu aan de ene vergadertafel zit of de andere, de ‘ja, maars’
12 okt 20235 minuten om te lezen
Wat is het geheim van leven en werken vanuit bezieling?
Bezieling is een intrigerend concept dat mensen al eeuwenlang in haar greep houdt. Het verwijst naar een diepe, innerlijke passie
21 sep 20235 minuten om te lezen
De spirituele organisatie, bestaat die?
Mijn ervaring met spiritualiteit in organisaties, is niet iets om over naar huis te schrijven. Enerzijds met enkele christelijk georiënteerd
1 sep 20233 minuten om te lezen
Het belang van menselijkheid in een AI gedreven wereld
In een wereld die in toenemende mate wordt gedomineerd door geavanceerde kunstmatige intelligentie (AI) en technologische vooruitgang, blijf
25 jul 20234 minuten om te lezen
Deze 5 bronnen van overvloed zijn cruciaal bij ondernemen met een missie
Ondernemen vanuit idealisme, of ‘impact-ondernemen’ met een mooi woord, neemt nu echt een vlucht en is niet meer te stoppen. En dan kun je m
20 jul 20232 minuten om te lezen
Zonder (eigen) beren geen verandering
Zonder je beren aan te kijken, ofwel zonder persoonlijke ontwikkeling, kom je geen steek verder. Niet in het leven en ook niet in organisati
13 jul 20233 minuten om te lezen
Oké, we zijn misschien een verwaarloosde organisatie, en nu?
Wat doe je als je verwaarlozing vermoed in je organisatie? Lees deel 2 van deze artikelreeks
10 jul 20235 minuten om te lezen
Wat moet je doen, als de organisatie pijn lijdt?
Iedereen kent wel een situatie op de werkvloer waarin geschreeuwd, gescholden, genegeerd en beschuldigd wordt. Dergelijk ‘grensoverschrijden
20 jun 20234 minuten om te lezen
Het effectief omgaan met giftig gedrag op de werkvloer
Giftig gedrag op de werkvloer is een veelvoorkomend probleem waar we ons niet altijd volledig van bewust zijn. We ervaren vaak wel de negati
15 jun 20234 minuten om te lezen
Wat is het verschil tussen impact maken en opschalen?
Afgelopen jaren heeft impact ondernemen een vlucht genomen. Impactondernemers combineren het streven naar een duurzame en sociale wereld met
bottom of page