Boekrecensies

Carla de Ruiter

9 jan 2024

Plezierige winst, verandermanagement in de praktijk door Ineke Walravens

Kan je ook plezierig werken aan winst? Met die opgave startte Ineke Walravens ooit aan een interim opdracht. Ze schreef er een boek over.

Carla de Ruiter

17 okt 2023

Boekrecensie: 'Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen' door Stephanie van Rossum

Waar Deep Democracy werkt vanuit een neutrale rol, is CoResolve de leiderschapsvariant van deze methode, speciaal voor leidinggevenden

Annemieke Bervoets

11 sep 2023

Recensie: Riksja's journey door Marius Appelman

Riksja’s journey is niet alleen de reis van Riksja Travel, maar ook van Appelman zelf. Hij moest zichzelf uitvinden als ondernemer, manager,

Annemieke Bervoets

31 jul 2023

Leef 265! door Mary Alice Arthur

In Leef 365! neemt Mary Alice Arthur je een jaar lang mee in die kracht van verhalen. Niet om je te betoveren met mooie woorden of te vlucht

Annemieke Bervoets

30 mei 2023

Deep Democracy - een levenswerk door Myrna Lewis

Boekrecencie over het boek Deep Democracy - een levenswerk door auteur Myrna Lewis. Lees onze recensie nu!

Carla de Ruiter

15 mei 2023

'Heel de organisatie' door Marieke van Voorn

Ook bedrijven kunnen ziek worden en daardoor flink verzwakt raken. Het boek van Marieke gaat erover hoe je deze ziekmakende patronen kunt vo

Carla de Ruiter

29 mrt 2023

Destructief leiderschap door Joost Kampen - boekrecensie

Na ‘verwaarloosde organisaties’, ‘leren interveniëren in verwaarloosde organisaties en ‘advieswerk in verwaarloosde organisaties’ is er nu e

Nico Jong

13 mrt 2023

Pionierend Leiderschap - een 'rijk boek'

Pionierend leiderschap’ is niet zozeer een boek voor managers, maar juist een leiderschapsfilosofie voor iedereen die idealen heeft voor een

Desirée Paalvast

11 mrt 2023

Boekrecensie 'Nooit meer de baas'

In ‘Nooit meer de baas’ van Daan Fousert word je als lezer aangezet om op je leiderschap te reflecteren. Het is geen studie boek over Servan

Annemieke Bervoets

11 mrt 2023

Zachtmoedig krijgerschap op de werkvloer, bestaat dat?

Er vindt momenteel een verschuiving plaats in organisatieland. De hiërarchische piramide-structuren zijn niet langer dominant; er is meer ru