Carla de Ruiter9 jan.Plezierige winst, verandermanagement in de praktijk door Ineke WalravensKan je ook plezierig werken aan winst? Met die opgave startte Ineke Walravens ooit aan een interim opdracht. Ze schreef er een boek over.
Carla de Ruiter17 okt. 2023Boekrecensie: 'Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen' door Stephanie van RossumWaar Deep Democracy werkt vanuit een neutrale rol, is CoResolve de leiderschapsvariant van deze methode, speciaal voor leidinggevenden
Annemieke Bervoets11 sep. 2023Recensie: Riksja's journey door Marius AppelmanRiksja’s journey is niet alleen de reis van Riksja Travel, maar ook van Appelman zelf. Hij moest zichzelf uitvinden als ondernemer, manager,
Annemieke Bervoets31 jul. 2023Leef 265! door Mary Alice ArthurIn Leef 365! neemt Mary Alice Arthur je een jaar lang mee in die kracht van verhalen. Niet om je te betoveren met mooie woorden of te vlucht
Annemieke Bervoets30 mei 2023Deep Democracy - een levenswerk door Myrna LewisBoekrecencie over het boek Deep Democracy - een levenswerk door auteur Myrna Lewis. Lees onze recensie nu!
Carla de Ruiter15 mei 2023'Heel de organisatie' door Marieke van VoornOok bedrijven kunnen ziek worden en daardoor flink verzwakt raken. Het boek van Marieke gaat erover hoe je deze ziekmakende patronen kunt vo
Carla de Ruiter29 mrt. 2023Destructief leiderschap door Joost Kampen - boekrecensieNa ‘verwaarloosde organisaties’, ‘leren interveniëren in verwaarloosde organisaties en ‘advieswerk in verwaarloosde organisaties’ is er nu e
Nico Jong 13 mrt. 2023Pionierend Leiderschap - een 'rijk boek'Pionierend leiderschap’ is niet zozeer een boek voor managers, maar juist een leiderschapsfilosofie voor iedereen die idealen heeft voor een
Desirée Paalvast11 mrt. 2023Boekrecensie 'Nooit meer de baas'In ‘Nooit meer de baas’ van Daan Fousert word je als lezer aangezet om op je leiderschap te reflecteren. Het is geen studie boek over Servan
Annemieke Bervoets11 mrt. 2023Zachtmoedig krijgerschap op de werkvloer, bestaat dat?Er vindt momenteel een verschuiving plaats in organisatieland. De hiërarchische piramide-structuren zijn niet langer dominant; er is meer ru